Individuellt ledarprogram på webben

Nu lanserar vi ett av våra ledarprogram som webb-utbildning.

Klicka här och läs mer….

Vad får du?

Med vårt ledarskapsprogram utgår vi från just ditt unika tankemönster. Vi blandar generell teori och uppgifter med dina styrkor och utvecklingsbehov. Du får verktyg att använda direkt i din vardag.
Med det här ledarprogrammet får du möjlighet att utforska och utveckla ditt ledarskap på ett annorlunda och individuellt sätt.
Under 6-9 månader genomgå du ett ledarprogram som du har tillgång till när det passar dig. Bara du har tillgång till internet kan du ta vara på alla stunder. Det kan vara via din mobil eller Ipad, eller vid din dator hemma eller på jobbet. Välj själv vad som passar dig.
Du börjar med att göra en tankeprofil via webben. Du får en personlig rapport på ca 60 sidor och en återkoppling per telefon eller vid personligt möte.
Nu börjar din resa. Under 6-9 månader kommer du få 13 eLektioner där du finner teorier och kommenterar kring ditt unika tankemönster och hur de kan påverka dig ur olika aspekter.
Materialet finns som din personliga kurs på webben. Där kan du bocka av vart efter du gått igenom olika delmoment, du kan skriva anteckningar och ta del av dina arbetsuppgifter. Det är också lätt att gå tillbaka och repetera.

Programmet behandlar följande ämnen:

För att förstå vad ledarskap av individer kräver:
1. Att leda medarbetare individuellt
2. De fyra tanketillstånden – varför vi inte gör det vi säger vi ska göra
3. Hur vi tänker – massor av motsägelser
4. Din syn på att låta andra lyckas

För att förstå sin egen kompetens att förstå yrkesrollskrav och kommunicera det:
5. Din förmåga att matcha yrkesroller och individer
6. Din förmåga till effektiv kommunikation

För att förstå motivation hos medarbetare och ge konstruktiv feedback
7. Att ge konstruktiv feedback
8. Att skapa motivation

För att utveckla de tre ledarmetoderna
9. Att instruera – din förmåga att ge tydliga uppdrag och följa upp
10. Coaching
11. Delegering
12. En överblick över de tre ledarmetoderna

För att utveckla den årliga dialogen
13. Formella och Informella Dialoger om resultat och utveckling

Programmet kan du genomföra på olika sätt:

På egen hand
Med hjälp av en coach som du träffar 5 tillfällen
Tillsammans med din chef med hjälp av ett särskilt material

Kontakta oss så ser vi viket upplägg som skulle passa dig bäst.