Grupputveckling

Vilka olika individer finns det i vår grupp och vilka beteenden visar de? Hur sker kommunikationen och vilka för- och nackdelar innebär det för gruppen — styrkor och svagheter?

Syftet är bl a att få en medvetenhet om att våra olika personligheter i gruppen är vår styrka och inte ett hinder.

Exempel på andra frågor att arbeta med:

• Vilka värderingar råder i gruppen och hur vill vi ha det?
• Hur ser vår uppgift och vårt uppdrag ut?
• Hur passar vi in i helheten?
• När gör vi ett gott arbete och när vet vi det? Vilka mål har vi?
• Hur ska vi förhålla oss till varandra och andra delar inom företaget för att på bästa sätt bidra till helheten och resultatet?

Vi utgår från var ni är och vad ni skulle vilja arbeta mer med, när vi skräddarsyr våra uppdrag.