Utvecklingssamtal

Utvecklingssamtal, medarbetarsamtal, värderingssamtal, MUS-samtal, Plus-samtal – kärt barn har många namn. Men hur givande är samtalen egentligen?

Utvecklingssamtalen upplevs…

… av medarbetarentvivlar på nyttan

svagt fokus på individen

svårt vara helt ”ärlig” pga beroendeposition

… av chefentidkrävande och en stressfaktor

upplevs pressande att hantera ”mjuka värden”

har ofta undermålig metod eller modell

… av företagsledningensvårt att följa upp effekten av samtalet

svårt att se mönster och problem i ett grupperspektiv

Vi kan hjälpa er att göra era samtal mer värdefulla oavsett om ni redan har ett program rullande eller är i startgropen att sätta igång.

Det vi kan erbjuda är utbildning i att hålla samtal, webb-verktyg och vid behov dokumentation.

Klicka på bilden till höger så berättar vi mer hur vi kan hjälpa till med helheten.