Värderingar

Oavsett om en organisation har uttalade värderingar och företagskultur eller ej, så finns de där – på gott och ont.

Att synliggöra kulturen och värderingarna är viktigt för att ha en grund att utvecklas från.

• Vad har vi som är bra idag och som vi vill bevara?
• Vad måste vi ändra för att kunna möta framtiden?

Att tillsammans arbeta fram värderingarna är ett mycket starkt verktyg för att skapa delaktighet och samhörighet inför framtiden och ska ligga till grund för allt arbete i organisationen i framtiden som rättesnöre.